EXECUTIVE SEARCH
Das Competence Center für Elektrotechnik und Automatisierungstechnik
Herausforderung
Unser Kunde stand vor dem Problem eines komplizierten Ablaufs im Prozess der Personalfindung. Das Executive Search-Verfahren erforderte eine umfassende und zeitaufwendige Suche nach qualifizierten Kandidaten. Es war entscheidend, eine Lösung zu finden, die diesen Ablauf optimierte und effizienter gestaltete.
LÖSUNG
Um den Ablauf des Executive Search-Prozesses zu verbessern, entschieden wir uns für eine innovative Herangehensweise: Wir produzierten eine mehrteilige Interview-Serie und verwandelten sie in ein Advertorial. Dieses Advertorial wurde auf renommierten Plattformen wie der FAZ, Focus Online und dem Handelsblatt platziert. Durch die Kombination von hochwertigem Videocontent mit relevanten redaktionellen Inhalten konnten wir die Aufmerksamkeit einer breiten Zielgruppe gewinnen.
ERGEBNIS
Durch unser UNLEASH-Konzept gewinnt Deltacon Executive Search das Vertrauen potenzieller Mandanten und bietet ihnen einen transparenten Ablaufplan für den Executive Search-Prozess. Die mehrteilige Interview-Serie ermöglicht Mandaten aus der Elektro- und Automatisierungstechnik, den Prozess besser zu verstehen und Einblicke in die Arbeitsweise zu erhalten. Das Advertorial auf renommierten Plattformen stärkt unsere Glaubwürdigkeit und steigert unsere Sichtbarkeit.
Insgesamt führt unsere Video-Marketing-Strategie zu einer verbesserten Wahrnehmung, gesteigertem Kundenzuspruch und effizienterer Durchführung des Executive Search-Prozesses. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden einen transparenten und erfolgreichen Ablaufplan für ihre Personalfindung bieten zu können.
Das sagt die DELTACON EXECUTIVE SEARCH GmbH
Olaf KAMMERER
