Die ROTEC Rohrtechnik GmbH, ein unbestrittener Experte mit einer beeindruckenden Historie im Tiefbau und Anlagenbau, stand vor einer neuen Herausforderung: Der Eintritt in die Welt der Social Media. Trotz seiner langjährigen Erfahrung und Expertise fehlte es ROTEC an Online-Präsenz, was zu geringeren Bewerbungen im Bauwesen führte.
LÖSUNG
Unsere Lösung für ROTEC Rohrtechnik GmbH besteht in der Produktion von Videos, die nicht nur beeindrucken, sondern auch einen klaren Mehrwert in allen relevanten Formaten bieten. Wir setzen nicht nur auf visuelle Ästhetik, sondern etablieren ROTEC als den absoluten Experten in ihrem Gebiet. Mit dieser gezielten Strategie stärken wir nicht nur die Online-Präsenz von ROTEC, sondern schaffen auch eine attraktive Plattform, um die richtigen Bewerber anzuziehen und das allgemeine Image im Bauwesen zu verbessern.
ERGEBNIS
Durch unsere Videos erlebte ROTEC Rohrtechnik GmbH eine signifikante Steigerung ihrer Präsenz in den sozialen Medien, begleitet von erhöhten Klicks auf der Bewerbungsseite. Diese Erfolge legten das Fundament für eine effektive Video Recruiting Kampagne auf Facebook und Instagram, inklusive einer dedizierten Landingpage. Die bisherigen Ergebnisse sind vielversprechend, und wir sehen optimistisch einer weiteren Festigung von ROTEC als attraktiven Arbeitgeber entgegen.
Steigerung der Reichweite
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Link-Klicks
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Steigerung der Follower
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Recruiting für den ANLAGENBAU & TIEFBAU
Recruiting kann jeder, aber nicht jeder kann eine aufeinander aufgebaute Videokampagne gestalten. Wir haben uns für zwei Videos entschieden: einmal professionell, seriös und weniger dynamisch, geeignet für eine ältere Zielgruppe zwischen 35 und 45 Jahren. Das zweite Video ist für jüngere Bewerber gedacht, klassisch mit dem Handy produziert, um die ROTEC Rohrtechnik GmbH authentisch, jung und modern wirken zu lassen. Es soll den Eindruck vermitteln, als hätte die ROTEC Rohrtechnik GmbH aus Erlangen es selbst produziert, um authentisch zu wirken.
In der Kampagne kommt das gesamte Know-how des Video-Marketings zum Tragen. Von den Video-Anzeigen bis hin zur Generierung von Funnels für Bewerber mit einem vollständigen Bewerberprozessmanagement.
Im Durchschnitt erhalten wir über 23 vorqualifizierte Bewerbungen, sowohl für den Tiefbau als auch für den Anlagenbau.
Alle potenziellen Bewerber, die die Recruiting-Seite besucht haben oder das Video zu mindestens 50% angesehen haben, erhalten weitere Videos, die noch einmal auf die Vorteile der ROTEC Rohrtechnik GmbH eingehen. Dadurch werden sie daran erinnert, sich zu bewerben.
Dokumentation des Tiefbaus:
Tauch mit uns ein in die Welt des Tiefbaus! Wir machen den Beruf des Tiefbaufacharbeiters für dich spürbar, ohne dabei die wichtige Arbeit zu stören. Entdeck gemeinsam mit uns den Mehrwert dieser bedeutenden Tätigkeit durch authentische visuelle Geschichten.
!ANLAGEBAU MIT MEHRWERT
Als stolzer Partner von ROTEC Rohrtechnik haben wir erfolgreich ihre Online-Präsenz gestärkt und potenziellen Mitarbeitern den klaren Mehrwert einer Karriere bei ROTEC vermittelt. Unsere ansprechenden Videos betonen die Innovationskraft und Expertise im Anlagenbau. Möchtest du Teil dieses dynamischen Teams werden? Erfahre mehr über die einzigartigen Karrierechancen bei ROTEC!
Der Saugbagger im Tiefbau
In unserer filmischen Inszenierung zeigen wir nicht nur die beeindruckende Leistung des Saugbaggers, sondern setzen auch die Fachkenntnisse und das Engagement der Mitarbeiter von der ROTEC Rohrtechnik GmbH ins rechte Licht.
Die vertikale Kunst des Tiefbaus
Tauch mit uns ein in die Welt des Tiefbaus! Wir machen den Beruf des Tiefbaufacharbeiters für dich spürbar, ohne dabei die wichtige Arbeit zu stören. Entdeck gemeinsam mit uns den Mehrwert dieser bedeutenden Tätigkeit durch authentische visuelle Geschichten.
Das Unleash konzept
Wie genau wir dir mit dem UNLEASH Konzept helfen können, erfährst du in einem unverbindlichen Beratungsgespräch.